Dunning-Kruger etkisinin, en az yeteneklilerin en fazla özyürekli olduğu anlamına geldiği düşünülüyordu. Ancak yeni bir araştırma, bu etkisinin aslında en yüksek performanslıların en fazla özyürekli olduğunu gösterdi. Araştırmacılar, bu etkisinin istatistiksel bir yanılgıdan kaynaklandığını ve en yetenekli insanların en fazla özyürekli olduğunu buldu.