Monday.comなどの企業は、AIが業務プロセスを変革したとして、数千もの雇用を削減している。これらの決定はコスト削減ではなく、より効率的で集中した運用モデルを構築するために下された。企業はAIが人間を完全に置き換えるのではなく、スキル要件を変えるだけだと説明している。

一部の企業では、雇用喪失が新しいAI関連ポジションへの移行で補われている。MetaやIBMは、解雇された従業員の一部をAIやクラウドインフラプロジェクトに再配置している。一方、GoogleやOracleでは管理層を簡素化し、技術チームの柔軟な運用を可能にしている。

市場はこの変革の実質的影響を疑問視している。AIが原因とされる雇用削減を発表した企業の株価は、市場指数より低いパフォーマンスを示している。一方で、AnthropicやOpenAIのようなAI専門企業は急速に雇用を増やしており、業界の均衡が変化していることを示している。