ワーナーブラザーズ・ディスカバリー、アマゾンを労働者引き抜きで提訴

ワーナーブラザーズ・ディスカバリーは、アマゾンが契約期間が2027年まで有効なマーケティングディレクターを採用し、他の従業員の引き抜きを試みたとして訴訟を提起した。

訴状では、アマゾンがカリフォルニア州法を明確に違反し、従業員に契約破棄を促しただけでなく、法的コストを負担してまでその行為を支援したと主張されている。ワーナーブラザーズ・ディスカバリーは、こうした契約が法的に有効であり、アマゾンが意図的にそれを無視したと主張している。

アマゾンMGMスタジオはこの主張に対して回答していない。この訴訟は、カリフォルニア州における長期契約の法的保護範囲を巡る議論を引き起こしており、テクノロジーおよびメディア業界における人材の流動性に重要な前例をもたらす可能性がある。