España: huelga general del 11 de noviembre: qué pueden hacer las empresas y qué está prohibido
Antes de la huelga general de 24 horas prevista para el 11 de noviembre de 2026 en España, la guía de KPMG Abogados explica las responsabilidades de los empleadores, las normas de servicios mínimos y la prohibición de acciones rompehuelgas.
Europa Press Economía 28 de octubre de 2026Publicado en la fuente: 26 de octubre de 2026 a las 16:35 GMT+3 Resumen original con IA1 min de lectura
01
Imagen: Haber AI · Z-Image Turbo · Hugging Face AI
En España se llevará a cabo una huelga general de 24 horas el 11 de noviembre de 2026 en defensa del derecho a la vivienda, aumentos salariales y contra el coste de la vida.
La guía elaborada por KPMG Abogados aclara el marco legal y los límites operativos que enfrentarán los empleadores durante la huelga.
La huelga será efectiva en el intervalo 00:00-24:00; en los centros de trabajo con turnos se aplicará desde el inicio del primer turno hasta la finalización del último.
huelga generalEspañaderecho laboralKPMGderechos laboralesservicios mínimosprohibición de romper la huelga11 de noviembre de 2026