ABD'de çalışan katılımı 2011'den beri en düşük seviyeye düştü. Gallup'un çalışmasına göre Q3'te katılım oranı %29'a düşmüş, 2020'deki %36'lık zirveden %7 azalmış. Özellikle uzaktan ve hibrit çalışanlarda motivasyon ve odaklanma güçlükleri artmış.
Her bir katılım yüzdesi yaklaşık 1,6 milyon çalışanı temsil ediyor; Q3 düşüşü 3,2 milyon daha az katılımcı anlamına geliyor ve 2020'den beri toplam %11 azalışa yol açmış. Çalışanların ne beklenildiğini bilmeme ve bireysel olarak ilgilenilme hissedilmesi sorunları, özellikle de AI entegrasyonu yapılan organizasyonlarda uzaktan çalışanlar için iki katına çıkıyor.
AI'nin katılım faydası, AI entegrasyonu yapılan organizasyonlarda %4-5'ten Q3'te uzaktan çalışanlar için %2'ye daralmış. Şirketler AI beklentilerini netleştirme, yönetici desteğini güçlendirme ve AI'nın verimlilik ve katılım üzerindeki etkisini takip etmeye öneriliyor.