Japon yönetici Kazuo 'Kaz' Hirai, 2007-2012 yılları arasında PlayStation iş birimini yönetirken, o dönem Sony CEO'su Howard Stringer ve diğer üst yöneticilerin yönlendirmelerini 'Merkez ofisin ne derse desin önemsiz, biz PlayStation'iz' diyerek reddettiğini açıkladı. Hirai, bu tutumunun işi ciddiye almadığı anlamına gelmediğini, aksine Sony CEO'su atandığında şirketin zor dönemde güven kazanmak için 'Kando' (duygusal etki yaratma) felsefesiyle dünya genelindeki fabrika ve ofislere giderek ekipleri bir yönünde toparladığını vurguladı.