Toni Schneider, geçici görevden sonra, merkezi olmayan bir sosyal ağın kalıcı CEO'su olarak göreve başladı ve platformun daha geniş bir topluluğa hitap eden bir çatı oluşturma vizyonunu açıkladı.

Platform, açık bir protokol üzerine kurulu ve bu protokol üzerinden binlerce bağımsız uygulama geliştiriliyor; yakın zamanda tanıtılan Standard Site formatı, farklı uygulamalardaki içeriklerin ana uygulamada sorunsuzca görüntülenmesini sağladı. Şirketin çalışan sayısı yaklaşık elli ve ekosistemdeki diğer geliştiriciler bu altyapıyı destekliyor.

Küçük ekip, ölçeklenme ve uzun vadeli protokol kararlarıyla ilgili zorluklarla karşı karşıya. Bu kararların bir kısmı geri döndürülemez nitelikte olduğundan, platformun gelecekteki başarısı uzun vadeli stratejik planlamaya bağlı.