Lyftは、カリフォルニア州におけるドライバー分類に関する訴訟を解決するため、2億7250万ドルで和解に合意した。原告側は、ドライバーを独立請負業者として分類したことがカリフォルニア州法に違反すると主張していた。

この和解は、ドライバーの最低賃金および残業代の権利、有給休暇、適時の賃金支払いを対象としている。

裁判所の承認を待つ和解は、2016年4月6日から2020年12月15日までの間に発生した可能性のある違反を対象とする。