OpenAIは、社内ポリシーに違反し機密情報を社内手順外で処理していたとして、3人の研究者の雇用契約を解除したと発表した。

同社広報担当者は、内部監査の結果、これらの人物が信頼の原則に反したものの、解雇理由は安全性への懸念を表明したためではなく、情報処理ルールを破ったためだと説明した。

解雇されたうち少なくとも2名は、AIモデルの安全性を検証するチームに所属していた。