En el Reino Unido, el 11,5 % de los trabajadores elegibles de 22 a 29 años se excluyó en el último trimestre de los fondos de pensiones de inscripción automática al incorporarse al empleo; esa tasa era del 6,6 % en 2020. En el grupo de 30 a 39 años, la tasa de exclusión subió del 7,4 % al 12,7 %. La ministra de Pensiones, Torsten Bell, advirtió de que el hecho de que los jóvenes no ahorren podría llevar a que los jubilados del mañana tengan menores ingresos de pensión privada que los de hoy.