Microsoft ofreció una propuesta de renuncia voluntaria a 60.000 empleados, que representa aproximadamente el 27 por ciento del personal global.

El programa incluye a empleados de nivel 70 y por debajo, así como algunas posiciones de dirección; los empleados interesados pueden presentar sus solicitudes hasta el comienzo del mes de agosto, y la fecha prevista para la renuncia es el 31 de diciembre.

La empresa destacó que no prevé cuántos empleados dejarán y no ha establecido un objetivo específico; la oferta se distribuye selectivamente según prioridades organizacionales.