El Consejo Municipal de Nueva York está a punto de aprobar una ley que regulará las entregas de última milla de gigantes del comercio electrónico y la logística como Amazon y FedEx. La propuesta obligará a estas empresas a emplear directamente a su personal de reparto y prohibirá la externalización del trabajo a terceras empresas. Esto convertiría a Nueva York en la primera ciudad de EE.UU. en implementar esta regulación.
Los partidarios de la propuesta afirman que esta regulación brindará a los trabajadores del comercio electrónico que laboran para Amazon, FedEx, DHL, FreshDirect y DoorDash importantes beneficios, como salarios más altos, mejores horarios de trabajo, condiciones laborales más seguras, mejores beneficios de salud y más días de licencia pagada. Además, ofrecerá una mejor protección en caso de lesiones en el trabajo.
Amazon se opone firmemente a la propuesta, argumentando que aumentará los costos de entrega y causará retrasos en las entregas en la ciudad de Nueva York. La empresa ha advertido que, si la ley se aprueba, trasladará sus centros de distribución fuera de la ciudad, lo que resultaría en la pérdida de miles de empleos y un impacto negativo en la economía local.