Japonya'daki bir eğlence şirketinde pazarlama ve halka ilişkiler alanında çalışan 20 yaşındaki bir çalışan, şirket onaylı AI araçlarını kullanarak aylık yaklaşık 10 saatlik iş yükünü azalttığını ancak bunu yöneticilere bildirmediğini açıkladı. Çalışan, verimlilik artışının sadece daha fazla iş yüklenmesine veya bilgi paylaşımı talep edilmesine yol açacağını, maaş artışı veya terfi sağlamayacağını belirterek kazandığı boş zamanı iş dışı aktivitelerde değerlendirdiğini ifade etti.