İngiltere'de BAE Systems, Rolls-Royce, MBDA, Babcock, Thales ve Airbus gibi büyük savunma şirketleri, 2030'a kadar yılda 40 bin 18-24 yaş aralığındaki genç için iş, öğrenim veya staj fırsatı sunmayı taahhüt etti.
Sağlık Bakanı Wes Streeting, savunma harcamalarının artırılmasının İngiliz işlerini ve sanayisini desteklemesi gerektiğini vurgulayarak, Savunma Bakanlığı'nı bir 'büyüme ve fırsat bakanlığı'na dönüştürmeyi hedeflediğini açıkladı.
Şirketler ayrıca başvurusu olumsuz sonuçlanan adayları savunma tedarik zincirindeki diğer fırsatlara yönlendiren 'yanlış kapı yok' yaklaşımını benimsedi.