University of East London'dan araştırmacılar, kadın girişimcilerin desteklenme şeklinin dijital çağa uygun olarak güncellenmesi gerektiğini savundu. Kadınların finansal erişim ve bakım sorumlulukları gibi engellerle karşılaşmaya devam ettiği belirtildi, ancak dijital çalışma yöntemleri bu engelleri aşmada anahtar rol oynayabilir. Araştırmacılar, dijital beceriler ve esnek çalışma modellerinin kadınların güvenini artırması, iş deneyimi kazanması, profesyonel ağlar kurması ve liderlik fırsatlarına erişmesi için önemli olduğunu vurguladı.

Araştırma, 50 yıllık çalışmayı kapsayan 12.000'den fazla makaleyi inceleyerek, kadın girişimciliği için dijital çağa uygun yeni bir model önerdi. Dijital beceriler ve uzaktan çalışma, kadınların iş dünyasında başarılı olmalarına yardımcı olabilir. Ancak, teknoloji yalnız başına yeterli değil; dijital becerilere yatırım, kapsayıcı iş yerleri tasarımı ve daha iyi kurumsal destek gereklidir.

Araştırmacılar, bu yeni çerçevenin eğitimcilere, politika yapıcılara ve iş destek örgütlerine daha etkili programlar tasarlamada yardımcı olacağını umuyor. Royal School of Business and Law'dan Prof. Kirk Chang, 'Yıllardır kadınların iş dünyasında karşılaştığı engellerden bahsediyoruz ve bu engeller hala gerçek. Ancak iş dünyası dramatik bir şekilde değişti.