Investigadores de la University of East London argumentaron que el apoyo a las emprendedoras debe actualizarse para adaptarse a la era digital. Se destacó que las mujeres siguen enfrentando obstáculos como el acceso financiero y las responsabilidades de cuidado, pero los métodos de trabajo digital pueden desempeñar un papel clave en superarlos. Los investigadores enfatizaron que las habilidades digitales y los modelos de trabajo flexibles son importantes para aumentar la confianza de las mujeres, ganar experiencia laboral, establecer redes profesionales y acceder a oportunidades de liderazgo.
La investigación, que analizó más de 12.000 artículos que abarcan 50 años de trabajo, propuso un nuevo modelo para el emprendimiento femenino adaptado a la era digital. Las habilidades digitales y el trabajo remoto pueden ayudar a las mujeres a tener éxito en el mundo empresarial. Sin embargo, la tecnología por sí sola no es suficiente; se requiere inversión en habilidades digitales, diseño de lugares de trabajo inclusivos y mejor apoyo institucional.
Los investigadores esperan que este nuevo marco ayude a educadores, formuladores de políticas y organizaciones de apoyo empresarial a diseñar programas más efectivos. El profesor Kirk Chang, de la Royal School of Business and Law, dijo: 'Hemos hablado durante años de los obstáculos que enfrentan las mujeres en el mundo empresarial, y estos obstáculos siguen siendo reales. Sin embargo, el mundo empresarial ha cambiado drásticamente'.