OpenAI ve Statsig, ABD Adalet Bakanlığı'nın iddiasına göre, işe alma sürecinde ABD'li iş arayanları dezavantajlı duruma düşürdü. Şirketler, PERM programı kapsamında işe almak istedikleri pozisyonları dış job sitesinde ilan etmedi ve başvuruların kağıt üzerinden gönderilmesini gerektirdi. Ayrıca, ABD'li iş arayanları başvurulardan uzaklaştırmak için gece saatlerinde radyoda ilanlar yayınladı.

OpenAI, 1,2 milyon dolarlık ceza ödeyecek ve 2 milyon dolarlık bir geri ödeme fonu oluşturacak. Ayrıca, personel eğitimi, işe alma politikalarının gözden geçirilmesi ve departman denetimi gereksinimleri gibi önlemler alacak. OpenAI, anlaşmada herhangi bir yanlışlık olduğunu reddetti.

Bu anlaşma, son bir yılda ABD'li iş arayanları dezavantajlı duruma düşüren şirketlerle yapılan 13. anlaşmadır. TSMC de benzer iddialarla karşı karşıya. 2024'te, TSMC'nin ABD'li çalışanları dezavantajlı duruma düşürdüğü iddiasıyla bir dava açıldı. Dava hala devam ediyor.