Un estudio realizado en China analizó las entrevistas con más de 300 estudiantes de prácticas en hoteles para investigar cómo las percepciones de la industria hotelera afectan las decisiones de los graduados de desarrollar una carrera en el sector. Los hallazgos sugieren que las percepciones negativas pueden reducir la intención de los estudiantes de prácticas de desarrollar una carrera en la industria.
El estigma profesional, que se considera la principal causa de la disminución de la identidad profesional, se debe a la percepción de la industria hotelera como una profesión de bajo estatus o no deseada, lo que lleva a los graduados a no elegir la industria hotelera. Además, la experiencia de prácticas sometimes puede reforzar las percepciones negativas y llevar a los graduados a abandonar la industria.
Sin embargo, también se encontró que las habilidades profesionales pueden reducir este estigma y ayudar a los graduados a permanecer en la industria durante más tiempo.