コーネル大学のジョン・メルーソー氏が率いる研究は、オープン組織が透明性、包摂性、権力バランスの間でバランスを取るための7つの実践的アドバイスを提供している。Nature Human Behaviour誌に掲載されたこの研究は、オープンな実践を効果的に利用し、管理するための指針となっている。

研究は、透明性、包摂性、決定権が互いに衝突し、過剰に進められると望ましくない結果を招く可能性があると指摘している。例えば、オープンアクセス出版の財政的支援の必要性は、資源が限られた機関の参加を困難にしている。

研究では、目標設定、権力分配、情報共有、規範設定の4つのカテゴリーで7つのアドバイスを提示している。これらのアドバイスは、Global Open Educational Resources Graduate NetworkやPythonプログラミング言語などの成功事例で裏付けられている。